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陳穎:爭當新時代“實干家”

中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府門戶網站 發布日期:2019-05-27 瀏覽次數:

近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,要求各級黨委(黨組)要堅持事業為上,拓寬用人視野,激勵擔當作為,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。

“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”事無論大小,都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。“實干”一直以來都是黨的思想路線的核心內容,也是我黨不斷取得一個又一個勝利的制勝法寶。作為新時期的黨員干部,應該不忘初心,在摸爬滾打中秉持實干的態度,涵養實干的精神,葆有實干的姿態。

習近平總書記指出:“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干。”這句話深刻詮釋了“干部干事”“為官有為”的真諦。尤其是領導干部作為“關鍵少數”,作為黨的事業骨干力量,更應在干事和有為上作出表率,做帶領大家“齊心干”的“火車頭”,所以,黨員干部也應該是“干出來的”。

好干部,是干出來的。老百姓常說,“干部干部,先干一步”。一名好干部首先就應具備干事業的能力。干部具備解決問題、處理問題的能力才能把服務群眾的工作做好,才能滿足群眾對干部的需求。尤其是基層干部,面對的工作復雜,接觸群眾最多,要完成好工作需要具備多方協調,切切實實解決實際問題的能力。要想成為一名好干部,應該加強相關理論及業務知識的學習,屬于自身工作職責范圍的,應依法用心去解決,不在職責權限范圍的,也應該給予群眾指引,把干事放在首位。好干部熱衷于干事,不論在何種崗位上都能投入飽滿的熱情干事業。

當前,我市正在朝著“融入長江經濟帶,振興江西北大門,打造區域率先發展戰略高地”的目標奮力邁進,一切等待觀望的情緒、無所作為的作風,只會坐失良機、貽誤發展。作為黨員干部,不能辜負新時代的殷切希望,要以實干為基,以事業為要,爭做黨的事業“實干家”,為九江的發展貢獻力量。

 

信息來源:九江政府網 責任編輯:吳波

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